Governo anuncia registo de 27 mil funcionários públicos
(ANG) – O Governo conta com 27 mil funcionários públicos e mais de dez mil pensionistas, segundo dados apresentados hoje na abertura do djumbai temático, denomindo de “ Conversas sobre a Administração pública que Queremos”.
A iniciativa promovida pelo Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, decorre nas instalações da Escola Nacional da Administração (ENA), sob o lema “Como Transformar a Administração Pública que Temos para uma Administração Pública que Precisamos?”
Os números foram apresentados pelo Diretor-geral da Escola Nacional da Administração (ENA), Vençã Mendes, em representação da Ministra da Função Pública.
O encontro, segundo Vençã Mendes, visa promover uma reflexão sobre a situação atual da Administração Pública guineense, os principais desafios que enfrenta e as transformações necessárias para melhorar o funcionamento dos serviços públicos e a prestação de serviços aos cidadãos.
De acordo com Vençã Mendes, o mapa de pagamento de salários do Serviço de Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública(SIGRHAP) referente a Junho de 2026, foram pagos aproximadamente 5,101 mil milhões de FCFA, contra cerca de 5,137 mil milhões de FCFA de Maio do mesmo ano.
O documento indica ainda que, em Junho, o Ministério da Educação registou pagamentos de aproximadamente 1,602 mil milhões de FCFA, enquanto o Ministério da Saúde recebeu cerca de 290,4 milhões de FCFA e o Ministério do Interior aproximadamente 489,5 milhões de FCFA.
Perante as diferenças entre os setores, o Diretor-geral da ENA disse que a reforma da Administração Pública não pode aplicar a mesma solução para todas as instituições, tendo em conta as diferentes missões e necessidades de cada setor.
” A sustentabilidade financeira apresentada não é apenas uma questão de redução de despesas, mas também como uma necessidade de melhorar a utilização dos recursos públicos, eliminar desperdícios, corrigir sobreposições e direcionar os recursos para as áreas onde existem maiores necessidades” destacou
Vençã Mendes disse que o levantamento dos funcionários públicos é tido como instrumento de organização, destinado a conhecer quem está ao serviço do Estado, onde trabalha, quais são as suas funções e qualificações e de que profissionais o Estado necessita.
Acrescentou que estas informações deverão apoiar decisões futuras sobre recrutamento, formação, mobilidade, promoção, aposentação e organização dos serviços.
O encontro contou com presença dos dirigentes e técnicos da Administração Pública, técnicos de outros ministérios, parceiros de desenvolvimento, representantes da sociedade civil e académicos. ANG/ NOI/LPG/ÂC//SG
